¿Qué pueden hacer las empresas para comprender la diversidad e incorporarla? viernes, 29 de marzo de 2019 Reflexiones sobre qué pueden hacer las empresas, desde los negocios, para comprender e incorporar la diversidad, con un interés autentico por el tema, que filtre el modelo de negocios, más allá de los beneficios de reputación y la obligación legal. Hicieron parte de esta sesión Fernanda de Oliveira, Fundación Alphaville en Brasil; Josefina Navarro, BHD León; Renato Souza, PwC, Caso Diversidad, Brasil; Ricardo Mastroti, Instituto Lina Galvani y Cida Bento, Coalición Empresarial para la equidad racial y de género, Brasil. Enlace de la transmisión en YouTube: https://youtu.be/g0dyC1MlN98?t=6328 Anterior Anterior Siguiente Nueva Junta Directiva de RedEAmérica 26405 Tags: diversidad FIR 2019 Artículos relacionados Construir confianza a través del diálogo Claves para entender las dinámicas de acercamiento a los migrantes ¿Cómo las empresas pueden empezar un proceso de inclusión en territorios tan distintos? "No es posible construir comunidades sostenibles sin comprender e incorporar la diversidad y la inclusión", Margareth Flórez, directora ejecutiva de RedEAmérica Diversidad cultural, inclusión y desigualdad: oportunidades y desafíos para la región 26405
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