UNACEM es reconocida por sus buenas prácticas de responsabilidad social

UNACEM es reconocida por sus buenas prácticas de responsabilidad social

Lima. UNACEM - Unión Andina de Cementos S.A.A, miembro de RedEAmérica en Perú, ha sido reconocida nacional e internacionalmente por su compromiso y cumplimiento de los estándares establecidos en los ámbitos estratégicos de la Responsabilidad Social Empresarial. El Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI), la reconoció como empresa comprometida con la responsabilidad social, por décima vez; mientras que Perú 2021 le otorgó el Distintivo Empresa Socialmente Responsable, por séptimo año consecutivo.

Ambos reconocimientos se lograron debido a las prácticas responsables, la cultura organizacional, el desarrollo del entorno y los valores que tiene UNACEM como empresa, las cuales siguen fortaleciendo cada año, con el fin de beneficiar a su comunidad y empleados, resaltando la ética, el cuidado y la preservación del medioambiente.

En palabras del Gerente General de la Asociación UNACEM, Armando Casis, los objetivos de la empresa van más allá del negocio, UNACEM busca contribuir con el desarrollo sostenible de las zonas donde opera y el mejoramiento de la calidad de vida de sus pobladores.

“En UNACEM buscamos generar valor en nuestro entorno y para todos nuestros grupos de interés a través de estrategias de sostenibilidad que tengan un impacto positivo. Es por esto, que nos sentimos orgullosos de que nuestro modelo de gestión y nuestro compromiso con el medio ambiente continúe siendo reconocido. Este proceso de mejora continua nos hace reforzar nuestro interés por promover una industria de la construcción sólida que respeta el medio ambiente y que agrega valor a las comunidades” agregó el ejecutivo. 

Pie de foto: (Foto Izq) Ing. Armando Casis, Gerente General de Asociación UNACEM recibiendo el Reconocimiento de Empresa Comprometida con la Responsabilidad Social de CEMEFI, (Foto der) Luis Torres (Perú 2021), Armando Casis y Ernesto Gálmez (Perú 2021) en el Distintivo Perú 2021.

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La comunicación para el desarrollo (C4D) debe ser transversal a los proyectos, no es un añadido. Se diferencia de la comunicación institucional que busca informar, visibilizar, posicionar, rendir cuentas y/o promover las relaciones públicas, etc. La C4D está orientada a la incidencia social y política, es de carácter horizontal, multidireccional, se enfoca en los procesos, en la participación, y busca la apropiación de los actores en los proyectos de desarrollo. 

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El sector empresarial y fundacional en América Latina ha empezado a visibilizar el tema de la salud mental, no sólo como un problema de salud pública, sino también como un factor decisivo para la competitividad empresarial y para el éxito de las iniciativas de desarrollo de comunidades y territorios.

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