Grupo Popular realiza acciones en favor de la lactancia materna

Grupo Popular realiza acciones en favor de la lactancia materna

Patrocinó charlas e informó sobre sus salas de lactancia para empleadas en Santo Domingo. Con ocasión de celebrarse la Semana Mundial de la Lactancia Materna, el Grupo Popular realizó diversas acciones de promoción de esta práctica saludable para el bienestar de las madres y el desarrollo integral de sus hijos, haciendo un énfasis especial en su base de empleadas en edad reproductiva, la cual alcanza un total de 4,151 mujeres, el 50% de la plantilla total de la institución. En este sentido, la organización financiera patrocinó una recolección de más de 30 litros de leche materna, organizada por la entidad sin fines de lucro ProlactarRD, los cuales se donaron al banco de leche Dra. Josefina Cohen, del Hospital Maternidad Nuestra Señora de La Altagracia. Esta misma fundación, con apoyo del Grupo Popular, llevó a cabo el domingo 5 de agosto, en Santiago de los Caballeros, una gran amamantada en la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra, a la que acudieron más de 300 personas. Asimismo, se patrocinaron también más de 30 charlas en centros comerciales, empresas y centros de salud, en las que ProlactarRD promovió los beneficios de la lactancia materna para unas 3,500 mujeres aproximadamente. Entre esas charlas se incluyó una dirigida a las empleadas del Grupo Popular que se encuentran lactando a sus bebés. En dicho conversatorio, los expertos de ProlactarRD explicaron que la lactancia materna o natural es una estrategia clave para la supervivencia en las primeras semanas de vida de los bebés, ya que reduce hasta en un 16% las muertes neonatales. Tres salas de lactancia en el Grupo Popular Dicha iniciativa se completó con una campaña de comunicación interna, recordando a las madres del Grupo Popular que tienen a su disposición tres salas de lactancia, ubicadas en los principales centros de trabajo de la organización financiera con mayor concentración de personal. La intención de estas salas es la de ofrecer a las madres un espacio confortable para la extracción de la leche materna durante la jornada laboral, en un espacio confortable, climatizado y con música ambiental. Están dotadas de todas las facilidades para la extracción y conservación de la leche de manera privada y con óptimas condiciones de higiene. Son salas autoadministradas, ya que las usuarias realizan la reserva de sus turnos vía la intranet de la empresa y de acuerdo a su preferencia de horario. Para garantizar su privacidad, el acceso a las salas es restringido y solo se activa en el horario seleccionado y con el carnet de la empleada que realizó la solicitud. Sobre este aspecto, las empleadas lactantes del Grupo Popular disponen en el lugar de trabajo de tres descansos de 20 minutos cada uno como mínimo o, si lo prefieren, pueden unificar este periodo e integrarse una hora más tarde a su jornada laboral, tomar una hora adicional de almuerzo o concluir una hora antes sus labores. La Semana Mundial de la Lactancia Materna se celebró del 1 al 7 de agosto en más de 170 países. La Organización Mundial de la Salud la recomienda como modo exclusivo de alimentación durante los seis primeros meses de vida del bebé y continuarla de forma complementaria con otros alimentos hasta los dos años. Crédito textos y fotos: Fundación Popular

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  • El 12 de enero de 2023, los principales líderes empresariales y del ecosistema social en Centroamérica y América Latina se darán cita en Tegucigalpa, Honduras para el evento internacional: Género y juventud, reflexión y acción desde América Latina.
  • El evento tendrá como objetivo entablar un diálogo regional en torno a las principales experiencias del sector privado respecto a los temas de género, emprendimiento, migración, igualdad y juventud.
  • El evento se llevará a cabo a partir de las 9:00am (Hora Honduras) en el Hotel Plaza Juan Carlos, Salón Célebre. Tendrá conexión vía streaming en todas las plataformas digitales de RedEAmerica.

Comunicación y Desarrollo Sostenible

La comunicación para el desarrollo (C4D) debe ser transversal a los proyectos, no es un añadido. Se diferencia de la comunicación institucional que busca informar, visibilizar, posicionar, rendir cuentas y/o promover las relaciones públicas, etc. La C4D está orientada a la incidencia social y política, es de carácter horizontal, multidireccional, se enfoca en los procesos, en la participación, y busca la apropiación de los actores en los proyectos de desarrollo. 

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El sector empresarial y fundacional en América Latina ha empezado a visibilizar el tema de la salud mental, no sólo como un problema de salud pública, sino también como un factor decisivo para la competitividad empresarial y para el éxito de las iniciativas de desarrollo de comunidades y territorios.

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