Catálogo de buenas prácticas sobre acciones que promueven la igualdad de género en áreas industriales

El documento busca posibilitar la implementación de modelos de negocios en las empresas que forman parte de un Áreas Industriales o Áreas Industriales Sustentables, que al introducir políticas de igualdad de género logren equiparar las condiciones y necesidades de mujeres y hombres que laboran en las mismas.

Esto se da a partir de la documentación de buenas prácticas articuladas a la experiencia internacional que han demostrado que, al incorporar políticas que promueven el principio de equidad para el logro de la igualdad (por ejemplo, acciones afirmativas para la conciliación entre vida laboral y la vida familiar), estructurales (como los programas de cero tolerancia a la violencia sexual en los ámbitos laborales) y transversales (que incorporan el principio de la igualdad de género en todas las fases y todos los programas y áreas de las empresas); es posible generar cambios en la cultura empresarial, que posibilita una mayor competitividad de las empresas, al tener en cuenta las condiciones de vida de las personas y sus diversas realidades.

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