Formulación Plan de vida "DAI JOMAURÃ KIRISIA DRUA": "Todos nuestros pensamientos del Territorio" domingo, 7 de febrero de 2016 La Fundación EPSA a través de su línea de desarrollo comunitario que tiene como uno de sus propósitos promover el fortalecimiento de las capacidades de las comunidades, empoderándolas para que sean agentes activos en su propio desarrollo de una manera integral, que se interesó por intervenir el Resguardo Navera Drua para que construyera su propio plan, plasmando lo que piensan para su propio desarrollo, siendo la voz de la parcialidad indígena, y de esta manera no depender de la institucionalidad, sino de su propio desarrollo. ¿Por qué nació esta experiencia? Los Planes de Vida responden a un mandato de la Constitución Política de Colombia de 1991, la cual establece en su artículo 286 que los territorios indígenas son entidades territoriales de la República; y hace un reconocimiento a los derechos de las etnias indígenas, las cuales deben formular sus propios planes de desarrollo, los cuales en el caso de las comunidades y pueblos indígenas han sido denominados “Planes Integrales de Vida”. Es por lo anterior que la Fundación EPSA a través de su línea de desarrollo comunitario que tiene como uno de sus propósitos promover el fortalecimiento de las capacidades de las comunidades, empoderándolas para que sean agentes activos en su propio desarrollo de una manera integral, que se interesó por intervenir el Resguardo Navera Drua para que construyera su propio plan, plasmando lo que piensan para su propio desarrollo, siendo la voz de la parcialidad indígena, y de esta manera no depender de la institucionalidad, sino de su propio desarrollo. ¿Cuáles son (fueron) los principales objetivos de la experiencia? Construir el plan de vida de manera participativa, plasmando el pensamiento de la comunidad Navera Drua para que sean los protagonistas de su propia historia y tengan la de liderar, decidir e influir sobre su propio destino en su territorio. ¿A quién está(estuvo) dirigida la acción? Quiénes se benefician(ron) de esta experiencia? La acción estuvo dirigida a la comunidad Embera Chamí Navera Drua, del corregimiento de Río Bravo; es decir a las 118 personas antes mencionadas. Iniciativa postulada Premio Transformadores 2015 Anterior Fortalecimiento productivo y organizacional del Centro Artesanal de Procesamiento de Paja Toquilla “BARCELONA” Siguiente Acción Joven 742 Tags: Desarrollo de Base Desarrollo Local Publicaciones relacionadas Empresa y comunidades promoviendo comunidades sostenibles El Portafolio de Mejores Prácticas: Empresa + ComUnidad El Portafolio de Mejores Prácticas: Empresa + ComUnidad El Portafolio de Mejores Prácticas: Empresa + ComUnidad El Portafolio de Mejores Prácticas: Empresa + ComUnidad