El Colegio Compartir Suba, en Bogotá, se mueve

El Colegio Compartir Suba, en Bogotá, se mueve

Para celebrar los 20 años de la Institución Educativa se desarrollan varias estrategias desde el rector y los maestros.

El 2017 inició positivamente para la Institución Educativa Compartir Suba, comenzando con el paso de matrícula oficial a privada, el cual les implicó el diseño de nuevas estrategias en términos de admisiones, recaudos, matrícula, revisión de nómina, funciones, horarios de atención, campaña de difusión, entre otros, el cual dio como fruto a 270 estudiantes nuevos, que serán nivelados con los estándares mínimos exigidos por el Ministerio de Educación Nacional y los propios del colegio, para un total de 1073 alumnos.

En lo que va del año, el Colegio Compartir Suba ha llevado a cabo diferentes actividades entre ellas: la inducción a estudiantes nuevos y profesores, donde estos últimos se capacitaron en temas como el trabajo en equipo, la implementación del programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, la autoprotección, la responsabilidad penal y civil de los docentes, y los riesgos públicos; la Asamblea General de Padres de Familia en la que se eligieron los representantes que conformarán el Consejo de Padres; y el Plan Padrinos que consiste en que estudiantes de 11° apadrinan un niño del ciclo inicial para brindarles un acompañamiento.

Por parte de la Dirección de Innovación Educativa de la Fundación Compartir se encuentran los planes para que el colegio refuerce el inglés, involucrando todas las áreas del conocimiento; la incorporación de las competencias para el siglo XXI y el trabajo con los dos colegios oficiales de Cucunubá sobre el proyecto de vida de los estudiantes.

Cada una de estas acciones y otras más, están ligadas a una estrategia general con el objetivo de celebrar los 20 años de la Institución Educativa Compartir Suba, utilizando el hashtag #ColegioCompartir20años. 

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RedEAmérica, Fundación Terra y FUNDAHRSE visualizan las transformaciones humanas en temas de género, emprendimiento, migración, igualdad y juventud

  • El 12 de enero de 2023, los principales líderes empresariales y del ecosistema social en Centroamérica y América Latina se darán cita en Tegucigalpa, Honduras para el evento internacional: Género y juventud, reflexión y acción desde América Latina.
  • El evento tendrá como objetivo entablar un diálogo regional en torno a las principales experiencias del sector privado respecto a los temas de género, emprendimiento, migración, igualdad y juventud.
  • El evento se llevará a cabo a partir de las 9:00am (Hora Honduras) en el Hotel Plaza Juan Carlos, Salón Célebre. Tendrá conexión vía streaming en todas las plataformas digitales de RedEAmerica.

Comunicación y Desarrollo Sostenible

La comunicación para el desarrollo (C4D) debe ser transversal a los proyectos, no es un añadido. Se diferencia de la comunicación institucional que busca informar, visibilizar, posicionar, rendir cuentas y/o promover las relaciones públicas, etc. La C4D está orientada a la incidencia social y política, es de carácter horizontal, multidireccional, se enfoca en los procesos, en la participación, y busca la apropiación de los actores en los proyectos de desarrollo. 

Bienvenida Sandra Hernández a RedEAmérica

  • La Junta Directiva de RedEAmérica en sesión extraordinaria realizada el 21 de septiembre de 2022 designó a Sandra Margarita Hernandez como nueva directora ejecutiva.
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Salud mental y promoción de comunidades sostenibles

El sector empresarial y fundacional en América Latina ha empezado a visibilizar el tema de la salud mental, no sólo como un problema de salud pública, sino también como un factor decisivo para la competitividad empresarial y para el éxito de las iniciativas de desarrollo de comunidades y territorios.

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